Anayasa’nın 50. unsuruyla teminat altına alınan haftalık 1 günlük müsaade hakkı, turizm dalı çalışanları için kaldırıldı. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberine nazaran, TBMM’den geçen yasa değişikliğiyle, turizm işçileri 10 gün çalışmadan müsaade kullanamayacak. Uygulamanın başka bölümlere de yayılması gündemde.
Kaynak: https://www.haberturk.com/turizmde-10…
İş Kanununa tabi çalışan çalışanlar 6 gün çalıştıktan sonra 7’nci gün hafta tatiline hak kazanıyor.
TBMM’de kabul edilen kanun ile hafta tatili konusunda turizm bölümünde genel kuralın dışına çıkıldı. Turizm işletme evraklı otellerdeki çalışanlar 10 güne kadar çalıştırıldıktan sonra 11’inci gün hafta tatili yapabilecekler. Turizm dalına getirilen istisna inşaat bölümü başta olmak üzere diğer dallar tarafından da talep ediliyor.
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 50. hususu, “Dinlenmek çalışanların hakkıdır” diyerek emekçilere haftada en az bir gün kesintisiz müsaade öngörüyor. Fakat TBMM’de kabul edilen yeni düzenlemeyle, turizm bölümünde çalışanlar bu haktan çıkarıldı. Artık Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan turizm işletme evrakı alan konaklama tesislerinde çalışan çalışanlar, haftalık müsaadelerini ancak 10 gün çalıştıktan sonra kullanabilecek.
Başta bölümlerde de birebir uygulama olabilir!
Hafta tatili uygulaması konusunda Türkiye’de yeni bir devrin başladığını söyleyebiliriz. Kanunun TBMM Plan Bütçe Kurulundaki görüşmeleri sırasında patron örgütlerinin temsilcileri inşaat kesiminde de hafta tatilinin turizm dalındaki üzere düzenlenmesine gereksinim olduğunu savundular.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığına inşaat bölümü dışında diğer dallardan de bu istikamette talepler geldiği belirtiliyor.
Kısa müddet içinde başka dalların hafta tatilinin ertelenmesi taleplerinin TBMM gündemine taşınması bekleniyor.
