Mehmet Altunkaya’nın akademik unvanları hak ederek almadığı, şartları sağlamadığı halde düzmece evrak düzenleyip idareyi kandırdığına yönelik hakkında yapılan bir şikayette, ‘Doç. Dr. Mehmet Altunkaya, Fitness Mukavelesi, Sayram, Konya 2015’ künyeli kitabın, Hans Geisler’in ‘Die Erstlaufzeit beim Fitnessvertrag-Hamburg 2008’ künyeli kitabının Türkçeye özensiz çevirisinden ibaret olduğu kaydedildi.

Çeviri olduğu anlaşılmasın diye kimi kısımlara Türk hukukundan genel bilgiler eklendiği ve genel kaynaklara atıf yapıldığını kaydeden şikayetçi lakin bu eklemenin kitabın yüzde 1’i bile olmadığı, kitabın içeriğinin büyük oranda motamot çevrildiği, dipnotların bile büyük oranda motamot aktarıldığını argüman etti.

İncelemelerde; Altunkaya’nın profesörlük takımına atanmasında kullanılan bir makalenin gerçekte hiç yayımlanmamış olduğu, başka makalenin de takıma atanmak için aranan özellikleri taşımadığı halde taşıyormuş üzere gösterildiği belirlendi.

Soruşturma kapsamında kelamlı ve yazılı savunmada bulunan Mehmet Altunkaya kitabın Türkiye’de daha evvel yazılmamış mevzu olduğunu, Almanca kaynaklardan çokça faydalandığını, kelam konusu yapıtla tematik benzerlikler ve paralellik olduğunu belirtti.

Altunkaya’nın sözünde, ‘Aşırı yararlanmak vardır. Bu etik ihlal değildir. Çok kıymetli kaynak olduğu için yararlandım. Türk hukukunda bu türlü bir eser yoktu. O yıllarda çeviri programı bulunmuyor. YÖK Üretken Yapay Zeka (ÜYZ) rehberinde, ‘çeviri yapabilirsin lakin kontrol et’ denilmektedir. Bilimsel araştırmalarda ÜYZ kullanılsa bile bu etik ihlal denilmemektedir. Eksik atıf yapmış olabilirim, kusurlu olabilirim. Kusurlu olmak, etik ihlal sayılamaz. Çok yararlanmış olabilirim lakin intihal değildir. 3 Temmuz 2015’te profesör kadrosuna başvurdum. Hukuk mecmuasında 2 adet yayımlanacağı belirtilen yayınların, ‘yayınlanacaktır’ denilmesi yetiyordu evvelden. Hukukta yemin de bir kanıttır. Bu meseleleri ben yeni öğrendim. Basılmadığını yeni öğrendim. İş belgeleri yoğunluğundan bu mevzuları araştırmadım, aklıma da gelmedi. Bu yayınların basılmadığını yeni öğrendim, bilmiyordum. Kastım katiyetle yoktur. Çok kıymetli bir mecmua olduğu için hakemli olmayacağı aklıma dahi gelmedi. Puanlamada çok az yer alıyor. Yalnızca 7 puan için bu türlü bir kasıt içerisinde bulunmam mümkün değil. Olsa olsa ihmali bir davranıştır. Bu da etik ihlal olarak nitelendirilemez’ dediği görüldü.

Kararda; Hukuk Fakültesi Özel Hukuk Kısmı Uygar Hukuk Anabilim Kolu profesörlük takımına 14 Ağustos 2015 tarihinde atanan Altunkaya’nın, minimum şartlar bakımından aranan nitelikte ve sayıda yayınları içermediğinden takıma atanma koşullarını taşımadığına dikkat çekildi. Ayrıyeten ‘en az yayın’ şartını sağlamak için idareyi yanılttığı, kasıtlı ve şuurlu menfaat elde etmek için müracaatta bulunduğu, açık kusurlu idari süreç sonucunda gerekli kaideleri taşımadığı halde profesörlük takımına atandığının tespit edildiği belirtildi. Akdeniz Üniversitesi Yönetim Kurulu oy birliğiyle aldığı kararda; Altunkaya’nın 12 Ağustos 2015 tarihli profesörlük takımına atanmasına yönelik süreci geri aldı.

Profesörlük takımını iptal ettiği karara ait YÖK Başkanlığı’ndan da karar çıktı. Profesörlük takımına atanmasında kullanılan bir makalenin gerçekte hiç yayımlanmadığı, öteki makalenin de takıma atanmak için aranan özellikleri taşımadığı halde taşıyormuş üzere gösterildiği ve bir Alman akademisyene ilişkin kitabı yüzde 99 oranında kopyaladığı belirlenen Altunkaya’nın profesörlüğünü iptal eden karar, YÖK Başkanlığı tarafından onaylandı. Kararda; profesörlük takımına atanma süreci geri alınan Altunkaya’nın doçent olarak atanmasına yönelik Akdeniz Üniversitesi Yönetim Kurulu’na ilişkin teklifin, YÖK Yürütme Kurulu tarafından yapılan toplantıda uygun bulunduğu açıklandı.